En PROTEC damos especial importancia a la selección del personal, así como su asignación al puesto de trabajo, para ofrecer y garantizar al cliente el máximo de eficacia y profesionalidad.

En el proceso de contratación se realizan exámenes médicos y psicológicos, con entrevistas personales exhaustivas.

Para cada función y horario se busca la persona con el perfil adecuado en cuanto a sexo, presencia y educación.